과제2:교회사역 상담의 3가지 단계에 따라서 우리 교회의 문제를 진단하고 변화계획을 세워보기
교회가 소속되어 있는 노회의 태만함과 부정된 모습에서 탈퇴를 원하는 대다수의 교인들의분노
1. 문제인식
갑작스런 사직과 함께 교인 중 10여명을 데리고 나가 5분 거리도 안되는 곳에 교회를 차린 전임 목사님의 잘못을 묵과한 노회에 대해 교인들의 다수가 목사님과 노회를 고발할 것을 건의했다. 평소 남의 말 하기를 좋아하던 목사님과 사모님, 결국은 가장 친하게 지내던 집사부부와 원수가 되고 물질에 연약하셨던 목회자부부의 부정을 들추며 확대화시키자 자신의 잘못을 시인하지 못하고 하루 아침에 퇴임을 선포하여 교회는 앞뒤에서 싸움판이 되었고 목사님 우상숭배자들 10명은 2주만에 5분 거리에 새 교회를 차렸다. 이에 대해 노회는 시찰단이 있음에도 불구하고 어느 누구도 우리 교회에 대해 관심조차 주지 않았으며 그 교회를 같은 노회에 가입시켜 교인들은 목사님의 비리와 노회의 무책임과 나태함을 고발하고 탈퇴할 것을 들고 나왔다.
2. 원인이해
1) 10명으로 시작된 교회로 40여명의 교인들을 빼앗김으로 교인들 간의 불신감을 조장하고 믿지 않는 사람들에게 조차도 웃음거리가 된 것에 대한 분노
2) 헛소문과 험담의 대상이 되었던 교인들의 분노 – 존경받고자 하는 욕구
3) 목회자와 성도간의 편애와 친밀감에 대한 분노 – 편애에 대한 시기와 질투
4) 노회의 무책임과 나태함에 대한 분노 – 무시당했다는 감정
모든 원인은 인간의 죄성으로 인함이다.
3. 방법적용
1) 하나님앞이나 사람 앞에 일어난 일들은 너무도 부끄러운 일이나 벌어진 상황을 바라보지 말고, 이미 벌어진 것에 대해 악함을 악함으로 갚지 말고, 하나님의 선한 뜻을 따라 실패한 목회에 교훈을 얻고 회개와 깨달음으로 세워진 교회에 충직한 목회자가 될 것을 위해 기도하며 용서하기, 기름 부어 세우신 종에 대한 우리의 할 도리(사울왕을 대하는 다윗의 태도)를 하며 저주하지 말것.
믿음이 올바르지 못한 자들과 무엇이 옳고 그름인지 모르고 친구 따라 나간 자들의 바른 믿음을 위해 기도하기
2) 말에 대한 하나님의 뜻을 바로 알기
3) 용서가 하나님의 선물임을 깨닫고 교인들과의 관계를 회복시키고 더욱 돈독한 믿음의 공동체가 되기 위해 노력할 것
4) 우리 모두의 한계점, 단점,부족함을 인정하고 고백하며 그리스도인으로서의 겸손함으로 서로를 섬기기
5) 노회의잘못에 대함은 선하게 대면하여 관계 속에서 하나님의 뜻을 이루도록 할 것
