조직의 유형을 잘 이해하셨습니다. 이렇게 권한과 책임의 상하관계 속에서 생기는 모든 갈등을 조직의 유형이라고 하고 그 틀 속에서 문제를 해결해 나가게 됩니다. 이렇게 문제의 유형 속에서 보게 되면 이 문제를 어떻게 해결해야 할까를 계획할 수 있습니다. 각 위치에서의 가족원들이 자신의 책임과 한계를 알고 그 속에서 하나님의 은혜를 실천하면서 살아가게 하면 모든 마음의 평화가 이루어집니다. 엄마의 역할과 조직을 세우고자 하는 목표의식이 중요하겠지요.