1. 선악문제
직장생활에서 발생되는 상황으로
방 안에만 있는 원장님은 관리자의 말만 듣고, 들을 수 있는 상황에서
아들이 관리자의 말에 신뢰를 하지말라는 말을 합니다.
들리는 말만 듣게 되면, 그것이 사실인 것처럼 보이고, 생각하는 상황을 인지하고,
아들은 끊임없이 선을 위해 뒤에서 원장을 도와주는 것입니다.
원장을 악으로 가지 않고, 선으로 갈 수 있게 관리자가 모르게 뒤에서 확인 시켜 주는 것입니다.
2. 조직체계
중간 관리자는 관리자로써 임무를 성실히 하지 않고, 잘못된 보고로 인해
다른 직원들도 피해를 봅니다.
그 모습에 하에 있는 아들은 관리자와 대응을 할 것인지, 아니면 조직체계의 있으면서
일을 배우며 인내하는 시간이 필요한지를 고민하고 있습니다.
관리자는 관리자일 뿐, 결과적으로는 아들이 상으로 올라 갈 수도 있다는 생각도 있습니다.
