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[206교회사역법] [과제2] 교회 사역 상담의 3가지 단계에 따라서 우리 교회의 문제를 진단하고 변화계획을 세워보기  

1. 문제인식

봉사부서의 부서장 및 부서원들이 50대 이상이 많고 다음으로 계승할 20-40대가 부족하다.

 


2. 원인이해

헌신, 희생하기를 두려워하고 평안의 욕구를 원하는 세대들이 많아졌다.

 

 

3. 방법적용:

하나님의 사랑으로 충만한 은혜와 하나님과 동행하는 삶을 깊이 경험하게 해서 젊은 세대가 미에에 대한 소망과 기쁨을 갖게 한다. 

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5.변화과정 상담챠트


원장 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 2024-07-01 (월) 21:27 2개월전
방법적용에서는 '하나님의 사랑으로 충만한 은혜와 하나님과 동행하는 삶을 깊이 경험하게 해서 (젊은 세대가 미래에 대한 소망과 기쁨을 갖게 한다)'로 낮추는 것이 좋습니다. 그 다음에 일어날 변화형성에서 나머지 부분을 적용해서 '헌신하고 봉사를 하기를 결심하는 다음 세대들이 일어나서 그들을 통한 열매가 교회와 사회에 나타난다'로 정리할 수 있습니다. 이것이 방법적용과 변화형성의 차이이기도 합니다.
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스랍 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 2024-07-02 (화) 07:54 2개월전
말씀해주신 대로 수정, 보완했습니다. 방법적용과 변화형성의 차이를 잘 이해했습니다. 감사합니다.
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