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[203상담훈련법] 과제4)관점적 상담문  

두달전에 겨우 힘들게 입사했는데 먼저 들오어온 직원이 나보다 며살 어린데도 불구하고 게속 스트레스를 줍니다. 몰라서 물어보면 잘 가르쳐 주지도 않고 다른 직원과 얘기하는 도중에 끼여들어서 당황케 만들고, 내가 조금이라도 실수하면 기다려다는 뜻으로 당장 지적하며 그것도 옆에 있는 직원이 들어라는 뜻이 큰 소리로 핀잔을 줍니다. 출근할 때 되면 이 직원 때문에 가슴이 떨릴 정도 입니다. 사표를 쓰고 나올까 며번이나 생각을 하지만 나가면 막상 재 취업 하기도 힘들고...어덯게 해야 이 위기에서 벗어날 수 있을까요? 인ㅅ생 선배님들 좀 도와 주세요..저는 23세 미혼이랍니다.

................................................................................

1. 자신의 관점

님이 힘들게 취업 준비하셨서 취업을 했는데 이런 일로 무척이나 힘들게습니다.아마 직장생활을 처음 접하시는 것 같애서 더더욱 힘들게다는 생각을 해봅니다.누구든지 처음 사회 나가서 조직적인 환경에서 생활할 때 누구나 한번 즘 다 겪는 일이랍니다.그러나 이일로 힘들게 들어온 회사를 그만 둔다는 것은 다음에 또 다른직장에 가더라도 이런일이 있을 수 있는데 그래서 직장을 그만 두는 것은 지혜로운 해결방법이 아니라고 여겨집니다.  그러기에 그곳에서 해결할 수 있는 방법을 찾으셔야 합니다.

 

2. 타인의 관점

님께서는 혹 내가 그분에게 오해받을 만한 행동들은 없어는지 한번쯤 살펴보시기 바랍니다. 사람들은 의외로 사소한 것으로 오해를 하는 경우가 참으로 많답니다. 특히 조직관계에서는 더더욱 그렇습니다. 오해받을 만한 행동은 하지 않았다고 본인은 생각하지만 상대편은 오해를 하고 있는 경향들이 참으로 많습니다. 그래서 중요한 것은 적당한 장소에서 그분과 솔직하게 대화를 가져보는 것이 이 문제를 해결하는데 중요하답니다. 대화를 통해 오해가 잇다면 풀 수 있는 기회가 되는 것이고 오해 문제가 아니더라도 그분께 님의 솔직한 심정을 알리고 직장 생활 잘할 수 있도록  도움을 청하게 되면 아마 그분이 님에 대한 잘못된 생각으로 그렇게 했다면 이후 생각을 달리할 수 있을 것입니다. 문제를 그렇게 풀어가면 주변 직장인들도 님의 그러한 자세에 대해 감동, 칭찬, 또 달리 볼게 되는 계기가 될 것입니다. 이렇게 문제를 풀어가는 태도가 님의,문제를 해결함에 잇어서 매우 중요합니다. 매사에 솔직한 대화를 통해 풀어가신다면 우너만하게 힘들게 구한 직장생활이 즐거워 질 것입니다. 아무튼 그 선배를 피하지 마시고  그리고 혼자서 자꾸 생각만 하지 마시고 이 문제를 지혜롭게 풀어가는 방법이 무엇인지 생각하시면서 행동하시면 좋은 결과가 나타 날 것입니다.

 

3. 하나님의 관점

하나님은 모든 사람들에 대한 계획을 가지고 계십니다. 왜냐하면 이 우주만물의 주인은 하나님이시고 만들실 때 목적과 의미를 가지시고 창조하셨기 때문입니다. 이 세상 아주 작은 미생물조차도 의미와 목적을 가지고 잇다는 것입니다. 하물면 인간을 창조하신 하나님께서는 인간에 대한 창조의 의미와 목적은 더 분명하고 친밀하십니다. 님이 그 직장에 입사하게 된 것도 우연히 아닙니다. 그래서 현재 님을 괴롭힌다는 그 자매를 그곳에서 만나 것도 우연이 아니고 의미와 목적이 있다는 것입니다. 그 의미와 목적은 님을 더더욱 성숙하게 하실려고 하는것도 있다는 것입니다. 직장에서 그러한 아픔과 힘든 과정들을 통해 더 튼 튼한 직장인으로 만들고자 하는 하나님의 뜻이 있다는 것입니다. 성공한 많은 사람드르이 특징이 있는데 한결같이 힘든 경험들을 햇다는 것입니다. 그리고 그 힘든 경험을 통해 더 성숙되었고 공동체에서 리더가 될 수 있는 역량이 생겼다는 것입니다. 고난을 잘 견디내고 이러한 가운데 소망을 가지며서 힘들 때마다 하나님을 찾으시면서 그분으로 부터 주어지는 은혜를 누리면서 나아간다면 그직장에서 인정받은 사원이 될 것입니다.

 

4. 사탄의 관점

하지만 사탄은 님에 대한 하나님의 선하신 계획을 못 보게 할 것입니다. 고통 스러운 이 현실에 벗어나지 못하게 할 것이며 극단적으로 견디다 못해 사표를 던지게 할 것입니다. 사탄은 늘 사람들을 불행지도록 자극을 줘서 불행지도록 하는 것이 사탄의 계략이랍니다. 님의 마음에 부정적인 것 불안을 느끼게끔 부정적인 생각들을 심어놓는 답니다.  님이 출근시 그 직장 선배만 생각하면 가슴이 뛴다고 하셨는데 육체의 반응은 생각과마음의 영향에서나타나는 것이랍니다. 사탄은 그 사실을 너무나 잘 알기에 생각으로 먼저 들어 옵니다. 그래서 부정적인 생각은 하지 않도록 힘써야 합니다. 그런 생각이 들어오면 물리쳐 버리시기 바랍니다. 그런 생각이 들 때마다 소마으이주님이신  하나님만 바라보고 의지 하시고 신뢰하시는데 힘과 정성을 다 쏱아시기 바랍니다. 아무튼 잘 극복해 나가시기 기우너합니다.

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센터원장 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 2018-01-12 (금) 16:05 6년전
자신과 타인의 관점을 좀더 생각해 보시기 바랍니다. 자신은 그 사람의 입장에서 자기 자신을 보는 것처럼 생각하는 것입니다. 가능한 피상담자의 관점을 잘 드러내야 합니다. 타인의 관점은 누구든지 설정한 그 사람의 관점으로 보는 것입니다. 여기에서는 그분의 입장으로 생각해보는 것이 필요합니다. 그래야 그 사람이 자신을(피상담자를) 어떻게 볼까를 생각해 볼 수 있습니다. 지금은 타인의 관점도 자신의 관점처럼 하셨으니 이 부분은 수정되어야 하겠습니다. 다른 하나님, 사탄 관점은 잘 하셨습니다.

많은 분들이 자신관점과 타인관점을 혼동하고 있으니 어려움이 있는 것은 당연합니다. 그만큼 역지사지의 생각이 어려운 것이니 꼭 숙지해 보시기 바랍니다. 수고하셨습니다.

과제성적: A

네 번째 과제를 하셨으니 마지막으로 한번 더 이 과목에 대한 소감문을 추가과제로 부탁드립니다.
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4262 203상담훈련법 과제1: 리더 프로그램을 읽고 그 내용을 완성해서 기록하기 1 Schigi 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-05-17 0 415
4261 203상담훈련법 과제2: 대상을 선정하고 그 대상에 대한 상담자 프로그램을 완성 기록하기 1 Schigi 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-05-18 0 422
4260 203상담훈련법 과제3; 사례선택하여 적용적 상담문과 관점적 상담문 기록하기 1 은혜뿜뿜 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-05-18 0 394
4259 203상담훈련법 과제4; 분석적 상담문 , 극본적 상담문 쓰기 1 은혜뿜뿜 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-05-19 0 414
4258 203상담훈련법 과제5 소감문 쓰기 4 은혜뿜뿜 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-05-20 0 438
4257 203상담훈련법 상담훈련법과제2: 대상을 선정하고 그 대상에 대한 상담바 프로그램을 완성하여 기록하기 1 아리원 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-06-18 0 378
4256 203상담훈련법 203 상담훈련 과제:4 사례를 극본적, 분석적 해석으로 상담문을 1개씩 기록하기 4 아리원 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-06-19 0 393
4255 209사례연구법 과제2. 2,3,4,사례 1 아라 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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18-04-25 0 858
4254 209사례연구법 과제3. 5~10 사례 1 아라 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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18-04-25 0 852
4253 209사례연구법 과제4. 소감 2 아라 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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18-04-25 0 815
4252 209사례연구법 과제2. 사례 2-4 상담계획 1 shalom 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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18-12-08 0 799
4251 209사례연구법 과제3. 사례 5-10 1 shalom 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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18-12-08 0 627
4250 209사례연구법 과제4. 소감 1 shalom 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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18-12-08 0 675
4249 209사례연구법 과제2: 사례 2, 3, 4에 대한 상담계획 세우기 1 킹덤 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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19-05-15 0 750
4248 209사례연구법 추가과제 2 킹덤 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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19-10-30 0 650
4247 209사례연구법 과제 2: 사례 2,3,4 상담계획 세우기 1 바나바 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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20-12-21 0 705
4246 209사례연구법 과제4) 사례 8, 9, 10 상담계획 세우기 2   예민 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-01-07 0 643
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4242 209사례연구법 사례연구법 과제4 :사례연구8,9,10 세우기 1 아리원 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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21-06-23 0 379
4241 208기관운영법 과제1 1   정회진 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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4240 208기관운영법 과제2 1   정회진 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
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19-12-06 0 630