[직장발전] 했던 질문, 같은 질문을 반복해서하는 습관 어찌 고쳐야될까요??(회사생활) / 직장문제, 불안증
*문제분류추가: #직장문제 #불안증
제가 사회복지사로 장애인거주시설에 30대 늦은 나이에 처음 입사하게 됐습니다. 완전 처음 입사한건 아니고 그전에도 3년 정도 회사에서 일하다가 사회복지사로 처음 일하게 됐습니다. 여기서 제가 인수인계 받을때 저랑 같이 일하면 답답하다는 말을 많이 듣습니다. 제가 신입이다보니 아예 1도 모르는지라 노트에 적어가면서 배울려고하거든요. 제가 듣는귀가 매우 약해서, 한번에 듣고 이해하는 이해력이 극악으로 부족합니다. 그래서 불안하고, 실수하지않으려고 계속해서 반복되는 질문을 10 여차례 하는것 같습니다. 이 부분을 인수인계 해주시는 분이 싫어하십니다. 아직 제가 안배운 부분을 전에 질문했다가 본격적으로 안배웠던 부분에 대해 다시 질문하니깐 짜증내하는것 같습니다. 예를 들면 욕구조사서란 서류가 있는데 이거는 위에서 내라고 할 때 내는게 아니라, 자기가 알아서 전에꺼 보면서 스스로 내는건줄 저는 몰랐거든요. 그 전 직장에선 위에서 이거 내라 저거 내라 할 때만 쓰던게 다였어서.(물론 일지나 매일 해야되는 서류는 매일 알아서 했지만요.) 사회복지사 서류업무 자체를 처음 접하는거니깐, 제가 실수하지않으려고 노트에도 적어가며, 배우려다보니, 같은 질문을 겁나 했나봅니다. 제가 너무 긴장하고 불안해서 그런건지. 아니면 이런 습관을 고칠 방법이 있을까요?? 솔직히 여기 입사한지 2주일 짼데 너무 힘드네요. 장애인들 똥기저귀 치우랴, 먹이는것도 모자라서 살인적으로 많은 양의 서류까지 해야하는데 교대근무까지... 우울증 재발할 것 같습니다.
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