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(윤홍식) jikj3, 전문상담, 화상상담

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작성자 김지인간사쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 12건 조회 1,187회 작성일 23-05-16 15:54

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Swcounsel Chart A-0 v19g


[세대] 연령대: 0(영유 ) 6(초) 12(중) 15(고) 18후 30대 40대 50대 60대 70대 80대 ______________________________

*과정1: 문제인식
[1단계 영역] 어떤 영역의 문제로 괴로워하고 있습니까? [개인 가정 신앙 학교 직장 사회] ______________________________


[2단계 유형] 그 괴로워하는 문제는 어떤 유형에 해당합니까? [순위 합의 선악 조직 관계 심층] ______________________________


*과정2: 원인이해
[3단계 감정] 그 유형이 생기는 원인은 어떤 감정 때문입니까? [미움 분노 절망 두렴 죄책 수치] ______________________________


[4단계 욕구] 그 감정을 갖게 되는 이유는 어떤 욕구 때문입니까? [유익 편안 쾌락 존경 인정 지배] ______________________________


*과정3: 방법적용
[5단계 소원] 그 욕구를 극복하기 위한 은혜의 소원은 무엇입니까? [계획 능력 희생 용서 동행 충만] ______________________________


[6단계 결심] 그 소원을 통해서 갖게 되는 결심은 무엇입니까? [사랑 희락 화평 인내 긍휼 양선] ______________________________


*과정4: 변화형성
[7단계 실천] 그 결심을 통해 이루고자 하는 실천은 무엇입니까? [충성 온유 절제 경건 덕행 우애] ______________________________


[8단계 변화] 그 실천 속에서 이루어지는 삶의 변화는 무엇입니까? [훈련 연합 성숙 교육 교제 봉사] ______________________________
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댓글목록

원장님의 댓글

원장쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

@1: 2023. 5. 17. 수. 오전11.



#단계: 1.영역-개인, 가정, 2유형-관계, 조직

1. 가족의 반응을 알아보고 도움의 한계가 있는 것인지를 살펴보기
2. 자신의 진로로 생각했을 때 이전의 연속성이 있는지를 생각해 보고 정리해 보기

원장님의 댓글

원장쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

@2: 2023. 12. 26. 수. 오전11.


#단계: 유형-조직, 선악, 합의

@과제
1. 교회의 일에 대한 리더 성도들의 관심과 참여를 생각할 수 있는지를 살펴보기(조직)
2. 선악의 상황에서 선으로 나아갈 소망과 의지가 있는지를 살펴보기(선악)
3. 선의 의지가 있다면 한 사람씩 합의를 이루어 나갈 수 있는 살펴보기(합의)

원장님의 댓글

원장쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

@3: 2024. 1. 10. 수. 오후3.

#단계: 교회문제,

@과제
1. 자신의 위치와 역할을 생각해서 각각에게 할 수 있는 사역을 행해 보기,
2. 대상의 합의 문제를 제안하고 인도해서 그 결과를 살펴보기,

원장님의 댓글

원장쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

@4: 2024. 2. 6. 화. 오후4.

#단계: 2유형,

@과제
1. 선한 결정을 부탁하고 그 결과를 살펴보기
2. 그룹으로 단체로 선한 결정을 권면하고 그 결과를 살펴보기

원장님의 댓글

원장쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

@5: 2025. 1. 4. 토. 오후4.


#단계: 유형, 주제진행,

@과제
1. 유형을 잘 결정하고 그 유형 속에서 문제해결의 방향을 결정하고 설명하는 것을 노력하기
2. 상담진행을 할 때 가능한 빨리 다음 단계로 넘어갈 수 있도록 노력하기

원장님의 댓글

원장쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

@6: 2026. 1. 15. 목. 오전10.

&정리
-사례자는 세 가지 주제를 가지고 있고 하나 씩의 주제에 집중하는 것이 필요.
-단계는 생각하고 있으니 사고방식을 다뤄야 한다.
-허상에서 통찰로, 폐쇄에서 관점으로 나아가야 하고 그런 대화를 나눠야 한다.
-그럴 때 고피질(도파민), 신피질(세로토닌)이 자극이 된다,

@과제
1. 사고방식을 전환하는 대화를 시도해 보고 그 반응을 살펴보기
2. 그 반응이 수용적이면 그 다음에 단계진행을 시작하기,

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