[직장문제] 직장내 인간관계?  

 

#직장문제, #스트레스

인정받으려는 마음을 바꾸는 것이 필요합니다. 인정받으려는 마음이 있는데 그 마음을 더 키워나가려고 해서 더 잘 보이려고 하고 더 인정받으려고 하면 노력에 비해서 더욱 인정을 못 받는다는 기분이 들 것이고 결국엔 지쳐서 쓰러질 것입니다. 그래서 인정 받으려고 하지 말고 능력을 나타내려고 하는 것이 중요합니다.

그러면 사고방식이 달라져서 사람이 보든말든 능력을 발전시키고 개발하고 표현하려고 하면서 그것이 빛이 나게 됩니다. 그런 사고방식을 극본적 사고방식이라고 합니다. 능력의 변화과정을 지속적으로 생각하는 마음가짐이 될 수 있습니다. 그럴 때 당연히 직장 내에서도 두각을 나타낼 것입니다. 스트레스를 바꿔서 에너지로 만들어 보세요.

#소원상담센터 원장, #극단적 사고방식에서, #극본적 사고방식으로의 변화,

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